贵州黔源电力股份有限公司（以下简称黔源电力）是中国华电集团有限公司的控股上市公司之一，也是贵州省唯一的电力上市公司。黔源电力成立于1993年10月，2005年3月在深交所上市，致力于贵州境内“两江一河”（北盘江、芙蓉江、三岔河）流域梯级水电资源和新能源项目开发。根据工作需要，现面向华电系统内招聘黔源电力中层管理人员1名，公告如下：
一、招聘岗位
监督部（纪检办、巡察办）副主任1名（副厂级）。
二、招聘原则
1.坚持党管干部原则。
2.坚持公平公正、择优上岗的原则。
3.坚持实事求是、人岗匹配的原则。
三、基本条件与任职资格条件
（一）基本条件
1.符合《中国华电集团有限公司领导人员管理规定》的基本条件。
2.具有良好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观。
3.应具有大学本科及以上文化程度、中级及以上专业技术资格。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
5.具有符合岗位要求的专业知识、工作经历，以及技术资格或技能等级，爱岗敬业、身心健康，具有创新意识和奋斗精神，能够胜任岗位。
6.具有较强的团队精神和沟通协调组织能力，拥有良好的综合归纳、沟通联络和语言文字能力，工作认真负责，作风踏实。
7.遵纪守法，诚实守信，与所在单位和拟入职单位不存在经济或其他纠纷。
8.凡具有《中国华电集团有限公司领导人员管理规定》中规定的不得担任领导职务情况之一的人员，或按任职回避制度要求应该回避的人员，不能参加报名。
（二）任职资格条件
1.现任副厂级人员，或现任基层企业部门正职级岗位满3年以上人员，未满3年的一般应当在基层企业部门正职级（至少1年）和副职级累计工作5年以上。
2.用好各年龄段干部，任职后距改任非领导职务年龄界限不到3年的，一般不再提任领导职务或晋升职级。
3.具有办公室、党建、纪检监督、人力资源、巡视巡察之一岗位工作经历。同等条件下，具有纪检监督岗位2年以上工作经历者优先。
4.熟悉党和国家有关党纪法规和集团公司关于党的建设、党风廉政建设和反腐败工作的部署要求。勇于担当、敢于监督，面对矛头性倾向性问题，敢于斗争。
5.具备较好的文字功底，能熟练撰写党风廉政建设各种工作报告、总结、计划和过程性文件。
6.具备良好的管理能力和计划执行能力，保证各项工作任务及领导交办的工作高质高效完成。
四、招聘流程
（一）报名
1.凡符合应聘条件且有意向应聘者，请登录华电招聘平台网址或扫描二维码或填写应聘人员报名表方式进行报名，按照要求填写有关信息，并上传个人相关证明材料扫描件（PDF格式），包括身份证、学历证书、专业技术（技能）资格证书、重要荣誉证书以及能够证明本人能力、专业技能的其他资料扫描件等。
2.应聘材料提交格式及命名规则：一个应聘人员一个文件夹，文件夹命名格式为“应聘单位及岗位+所在单位+姓名”，例如“黔源电力监督部（纪检办、巡察办）副主任+XX公司+张XX”；文件夹内材料的命名格式为“材料名称+XX公司+姓名”，例如“应聘人员报名表+XX公司+张XX”，依此类推；所有扫描文件均为pdf格式（应聘人员报名表word电子文档和扫描件均需提供）;文件夹最终形成压缩包，以与文件夹相同的名称上传。
3.报名截止时间：2025年6月20日24:00。
（二）资格审查
黔源电力人力资源部根据招聘条件对报名人员进行资格审查，主要从基本条件、工作经历等方面进行履历分析，确定入围人员名单。如报名人员不足3人，取消公开招聘。
（三）考试
1.提交述职报告。入围名单确定后，通知入围人员准备个人应聘报告，重点对个人情况、工作情况以及工作业绩、公开招聘岗位理解及工作思路等进行陈述，并于笔试前提交至联系人电子邮箱。述职报告不计入总分，但将作为最终决策的重要参考。
2.笔试。主要对应聘人员的政治理论素质、领导能力、逻辑判断等方面进行书面测试，测试得分占总分权重30%。
3.面试。面试时间为每人不超过20分钟，分为竞聘演讲、命题答辩、面试官提问三个环节。面试顺序现场抽签决定。面试官根据述职报告及面试表现进行现场打分，得分占总分权重70%。
笔试、面试时间、地点另行通知。
（四）组织考察
按照考试成绩排名，首先考察考试成绩第1名的人选，若该人选符合任职条件，其他人选不再考察。若该人选不符合任职条件，再考察成绩排名第2的人选。若该人选也不符合任职条件，不再考察其余人选，取消本次该岗位招聘。
（五）征求意见
根据有关要求，征求相关部门意见建议，涉及跨区域的按照集团公司有关规定执行。
（六）体检
拟录用人员须提供近六个月内体检报告一份。
（七）提交党委会审议
将拟录用人员提交公司党委会讨论决定。
（八）任前公示
拟聘人选确定后，在其所在单位进行公示，公示期5个工作日。
（九）上报审批
按规定履行集团公司审批程序。
（十）办理入职
根据审批结果，办理入职手续，试用期1年，试用期间行使相应岗位职权，并承担相应责任。试用期满后，经考察胜任本职工作的，按规定正式任职；经考察不胜任本职工作的，免去职务，按照试用期前职级另行安排工作。
五、其他事项
1.应聘人员须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。
2.应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，不接受其他报名方式，面试前不接待来访。报名截止后，不再接受其他补充材料。
3.应聘人员须提供准确的手机号码和邮箱地址，并及时查收短信和电子邮件，同时保持电话畅通。
4.应聘人员录用后执行黔源电力相应薪酬福利待遇。
5.招聘单位不承诺解决应聘人员户口及家属工作等相关问题。
六、联系人及联系方式
联系人：张老师
电话：0851-85218838
电子邮箱：zhanglongwei@chd.com.cn
