四月芳菲，生机勃发，党旗引领风正劲。
百花齐放，千帆竞发，砥砺奋进勇争先。
连日来，各直属单位党委按照集团公司2023年党的建设工作会议安排部署，制定推进实施“四力四推”党建工程“路线图”“任务书”，推动党建工程向纵深发展。
浙江公司党委以高质量党建引领保障高质量发展为目标，构建“提质登高三清单”。制定“任务清单”，明确工作重点，推进“提质登高”行动计划；制定“问题清单”，规范补齐工作短板，探索挖掘“堡垒指数”“先锋指数”等新措施新做法；制定“执行清单”，一体推进“红色根脉”党员教育、“潮·清”廉洁文化品牌建设、“四清单、三台账、两报告”工作机制从先行先试迈入先行示范。
河北公司党委以“3455”工作思路全面推进实施“四力四推”党建工程，强化“党委—支部—党员”的“三级引领”组织体系建设，各级党委建立深入“学”、全面“述”、多方“联”、奋勇“争”的工作机制，所属各党支部争创“学习型、创新性、先锋型、服务型、廉洁型”“五型”党支部，努力实现党建领航价值优、党建引领发展优、党建共建成效优、党建品牌形象优目标，引导广大党员干部职工投身新实践、创造新业绩。
华电煤业党委聚焦“强基础、促融合、提质量、见成效”目标导向，牢牢把握“调查研究开路、党建融合破题、企业文化凝心、能力作风提效、发展成果检验”五个维度，明确4大工作任务，18项重点工作，97条具体措施，绘出实施“四力四推”党建工程的“路线图”。实施过程综合运用基层党建工作提质增效专项行动、党建联建共建、“岗区队”创建、劳动竞赛等载体，把党的组织优势、政治优势转化为“煤电路港航”产业链发展优势，以党建工程推动集团公司煤炭产业高质量发展。
国电南自党委以“五大工程”为抓手，以基础实、措施实、成效实的“三实”要求为目标，研究制定18个方面81项行动措施。围绕做到“两个维护”，以政治建设为统领，做实思想政治建设“领航工程”；围绕深化“三基”建设，依托“智慧党建”平台，做优党建工作“智慧工程”；围绕深度融合，以科技创新为中枢，以互促互进为目标，做强党建与经营“融合工程”；围绕文化落地，做好干部人才、统战群团等工作“聚力工程”；围绕全面从严治党，做实政治生态和党风廉政建设“护航工程”，坚持以高质量党建引领保障高质量发展，在科技创新、自立自强上争做行业“排头兵”。
广西公司党委搭建“四联四促”行动体系，开展系统联学促同向同频，推动难题联解促创新动能，加强工作联动促发展实效，强化载体联建促文化融合，将党组织领导力、创造力、战斗力、凝聚力融入到企业治理、改革创新、生产经营、文化引领的具体工作中，动态构建“双融双促”工作新网格，打通基层党建微循环，聚合内外链条新动力，催生高质发展总动能，以一流党建引领建设一流企业。
重庆公司党委部署实施党建质量提升三年行动计划（2023-2025年），紧盯“一年见成效、两年上水平、三年创一流”工作目标，创新两级推进、三级联创、四轮驱动、五项行动“2345”创建模式，压茬推进、持续发力。坚持把品牌赋能、文化铸魂贯彻始终，大力弘扬发源于重庆的红岩精神、“行千里·致广大”人文精神，践行“创新奋进、奋勇争先”企业文化，精心打造“绿水青山映红岩”党建品牌，推动党建工作与中心工作深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。
内蒙公司党委深入实施“党建+绿色发展、党建+提质增效、党建+安全环保、党建+改革创新”四大专项工程，针对“扭亏增盈、项目发展、工程建设、深化改革、能源保供、文化建设、乡村振兴、三清企业创建”领域开展八个专项行动，通过“党建引领、党建保障、党建提升”三大工作手段，打造内蒙古公司“价值党建”品牌。
宁夏公司党委聚焦党组织领导力、创造力、战斗力、凝聚力“四力提升”，坚持“领航、续航、助航、护航”，通过党委抓总、支部强基、督导推动、文化浸润“四条路径”并行，形成61项工作清单，纳入周月计划和支部查评进行管控。强化理论武装、责任落实、本领磨练、督导推进，深化“岗区队”创建和党员先锋队书记领衔项目，一体推进“书记谈经验、委员上讲台、党员献良策”，由点至面层层扎深党建“根系”，持续提升党建工作规范化、精细化、体系化水平。
