华电吉林能源有限公司（以下简称吉林公司）是中国华电集团有限公司在吉林省的直属单位，于2021年11月在长春市注册成立。在中国华电集团有限公司的统一领导下，负责吉林区域新能源发展规划、项目前期、工程建设、安全生产、经营管理、党的建设等工作。根据工作需要，现面向华电集团系统内公开招聘本部中层干部1人，有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。
2.综合考虑应聘人员的能力、资历、学历，坚持人岗相宜的原则。
3.坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格筛选、择优录用的方式进行。
二、公开招聘岗位及条件
（一）招聘岗位及人数
市场营销部：副主任（副厂级）1人。
（二）任职条件
1.基本条件
集团公司《领导人员管理规定》中领导人员应具备的基本条件。
2.任职资格
（1）大学以上文化程度或中级以上专业技术资格。
（2）现任副厂级领导人员，或在基层企业部门正职级岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在基层企业部门正职级岗位和基层企业部门副职级工作累计5年以上。
（3）具有3年以上电力市场营销相关工作经验。
（4）原则上不超过45周岁（1980年6月1日以后出生）。（5）无任职回避情况。
（6）特别优秀的人才，条件可适当放宽。
3.专业条件
招聘岗位专业条件详见附件。
三、有关程序
凡符合应聘条件且有意应聘者，请按下方报名方式进行报名，按照要求填写有关信息，并上传《应聘人员报名表》（含word版、pdf签字版）（附件2）、身份证、学历学位证书（含教育部学历证书电子注册备案表）、专业技术资格（职业资格）证书、重要荣誉证书以及近3年来主要工作业绩资料等。
报名网址：https://rencaishichang.chd.com.cn/w3/#/w3/notice/main_view?class_item_pk=10002&corp_pk_path=100916
报名截止时间：2025年7月1日17:00。
（二）资格审查
吉林公司依据报名条件，审核应聘人员资格，确定进入笔试、面试人员名单。
（三）笔试
采取闭卷方式进行，包括公共知识和招聘岗位所需专业知识、业务技能等内容。笔试采用百分制，成绩由高到低排序，按照1：3的比例确定面试入围人选。
（四）面试
主考官由吉林公司有关领导担任，其他考官成员由相关部门负责人组成。主要从综合素质和专业能力两个方面对应聘者进行考察，综合素质主要包括逻辑思维、组织协调、创新能力、应变能力等，专业能力根据竞聘岗位的具体要求进行命题考察。每位应聘者的面试时间控制在20分钟以内。
（五）组织考察
按笔试成绩占比30%、面试成绩占比70%的方式计算考试总成绩，确定初步人选进行考察。根据有关要求，征求相关部门意见建议，涉及跨区域的按照集团公司有关规定执行。
（六）体检
拟录用人员须提供近半年内体检报告，体检不合格者不予录用。
（七）提交党委会审议
招聘工作组将竞聘拟录用人选提交公司党委会审议。
（八）公示
对确定的拟录用人选进行公示，公示期5个工作日。
（九）上报审批
上报集团公司履行审批（或备案）程序。
四、其他事项
（一）应聘者需对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。
（二）应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，不接待来访。
（三）招聘工作程序在一定范围内公开，接受广大干部员工监督。
五、联系方式
联系人：李先生
联系电话：0431-80620019
电子邮箱：lipengfei@chd.com.cn
